Singen im Chor, wir beleuchten einmal beide Seiten. Chorleiter – Mitglied

Sie singen in einem Chor und möchten sich stimmlich weiter entwickeln

o d e r

Sie leiten einen Chor und wĂĽnschen sich eine klangliche Verbesserung.

Sie kennen auch bestimmt die goldenen 10 Chorregeln, oder?

Zwischenmenschlich und musikalisch auf einen gleichen Nenner zu kommen ist schwierig und kräftezehrend.

Die Leistung eines Chorleiters verdient RESPEKT  und unsere höchste Anerkennung. 

Wichtigste Frage fĂĽr alle Mitglieder einschlieĂźlich Chorleiter lautet:

Was möchten wir alle für unseren Chor erreichen?Das Chorgeschehen (wie sieht es in den meisten Chören aus?)

Natürlich kommt es in einem Chor immer darauf an, was jedes einzelne Chormitglied bereit ist für seine stimmliche Entwicklung zu zulassen. Ein Chor besteht immer aus einem Mix an Bedürfnissen und Persönlichkeiten. Da gibt es Menschen, die sich stimmlich weiter entwickeln möchten und das auch immer wieder zum Ausdruck bringen. Auf der anderen Seite gibt es , die Mitglieder, die einfach ohne jeglichen Anspruch an sich, gerne zur Chorprobe kommen, weil sie einfach nur singen möchten, den Alltag vergessen und die Zwischenmenschliche Komponente begrüßen. Dann gibt es die Schüchternen, die auf den Putz Hauer, die Kritikfähigen und diejenigen, die keine Kritik aushalten können, die Engagierten, die Pünktlichen, die Unverlässlichen usw. Jeder einzelne bringt auch seine belastenden Päckchen aus dem Alltag mit zur Probe.

STIMME KOMMT VON STIMMUNG

Jetzt kommt es darauf an, was Sie als Chorleiter möchten. Möchten Sie Veränderung?

Jetzt kommt es auf die Chorsänger an, möchten auch Sie Veränderung?

Suchen wir doch in einer Schulung gemeinsam nach Lösungen.

Sie kennen sicherlich auch die T-Shirts mit dem Aufdruck.

„Ich brauche keine Therapie, ich singe im Chor!“

ich-sing-im-chor

Welche Rolle ist daraus folglich die Rolle des Chorleiters?

Pädagogische und therapeutische Aufgaben übernimmt ein jeder Chorleiter.

Und das ist gewiss keine einfache Rolle und verdient Respekt und höchste Auszeichnung.

Als Voicetrainer hat man beide Seiten gehört.

Die der Chorsänger und die der Leiter. Auf beiden Seiten ist Handlungsbedarf für einen schönen Chorklang.

Machen Sie sich doch mal LUFT!

Unsere Schulung richtet sich genau an die Chorleiter, die sich mit gleichgesinnten austauschen möchten um Lösungsansätze für ein entspanntes Arbeiten mit dem Chor zu erarbeiten und als Leitbild auf den Punkt zu bringen. Zusätzlich werden Inhalte und Erfahrungen vom Voicetrainer vermittelt.

Wechseln Sie für diesen Tag einmal die Rolle, seien Sie Schüler und geben sie sich gegenseitig frischen INPUT durch hören, fühlen, sehen und reflektieren.

*Persönlichkeitsstrukturen und Entwicklung

*Menschen, Einstellungen, Charaktere (WER,WIE,WAS?)

*Problematiken im Chor erläutern, gemeinsam Lösungen finden, Leitbilderstellung für den zwischenmenschlichen Umgang innerhalb der Chorprobe, sowie Warm-up für Körper, Seele und Stimme

*Praktische Übungen für Körper und Stimme

*Körperarbeit ( Anspannung, Entspannung)

*AtemĂĽbungen ( Trainieren der Atemmuskulatur)

*Persönlichkeitsmuster (herausfiltern)

*Stimmentwicklung (worauf sollten wir Chorleiter achten)

*Stimmpflege des Chors (welche Gefahren lauern im Gruppengesang)

*Atemtechnik, AtemstĂĽtze/Appoggio

*Dynamisches singen

uvm.

Ein offener Geist ist zu vielem bereit und erfährt eine ständige Entwicklung.

Profitieren Sie von den gemeinsam erarbeiteten Schulungsbereichen.

max. Teilnehmerzahl 4 Chorleiter

Wenn sich vier Interessenten gefunden haben, suchen wir nach gemeinsamen Terminen für diesen Schulungsumfang von 25  Stunden (Wochenendtermine)

Nehmen Sie fĂĽr weitere Fragen bitte unverbindlichen Kontakt mit mir auf

Ich erstelle dann die Interessentenliste und bringe uns zusammen.

Ich freue mich auf Sie!

Herzlichst

Ihr Stimmtraining NRW

Kontakt

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